Die Leitlinien der ORCA-Gruppe

Um langfristig Erfolg in einem weltweiten Anbietermarkt zu haben, muss eine moderne Unternehmensführung sowohl dem Streben nach technischer und wirtschaftlicher Perfektion als auch der Verantwortung gegenüber Mensch, Natur und Gesellschaft gerecht werden. Unternehmensziel und Werte der ORCA-Gruppe werden zu einem untrennbaren Ganzen und sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die ORCA-Gruppe bekennt sich zum Prinzip der freien Marktwirtschaft und des Wettbewerbs. Sie pflegt eine faire, langfristig orientierte Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und externen Partnern. Der Geschäftsführung ist es ein großes Anliegen, dass die Integration der ORCA-Betriebe in das soziale und wirtschaftliche Umfeld nachhaltig, verantwortungsbewusst und positiv unterstützt wird. Dies ist nur möglich, wenn alle Mitarbeiter, Vorgesetzte und Verantwortungsträger diese Ziele unterstützen und täglich daran arbeiten. Hier gilt der Dank an alle, die sich dieser Verantwortung stellen. Es wird jeder aufgefordert, sich positiv hierfür einzubringen.


Wir sind überzeugt...

...dass jeder Einzelne von uns
Bestandteil in einem gemeinsamen
und zukunftsorientierten Wertesystem sein soll...

...dass die Art und Weise,
wie wir diese Werte leben,
die Basis für unseren Erfolg und Fortschritt ist.

Euer Bernd Schaible

Wir! Im Umgang miteinander

  • Die ORCA-Gruppe schafft ein modernes, dynamisches Umfeld, in dem der respektvolle, menschliche Umgang im Vordergrund steht.

  • Wachstum und Profitabilität eröffnen den Mitarbeitern individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der ORCA-Gruppe.

  • Die Geschäftsführung übernimmt Verantwortung für den Mitarbeiter und bietet eine dauerhafte Einbindung sowie eine leistungsgerechte Entlohnung.

  • Die Führungskräfte haben mit ihrer Vorbildfunktion eine besondere Verantwortung, die Strategien, die Ziele und die Werte des Unternehmens umzusetzen und weiterzutragen.

  • Die Führungskräfte und Mitarbeiter kommunizieren aktiv und offen zur Erreichung des Unternehmenserfolgs.

  • Wir erwarten von der „ORCA-FAMILIE“, dass jeder sich in das Wertesystem und das Team einbringt.

  • Wir alle stellen an uns die Erwartung, dass Absprachen zeitlich und inhaltlich verbindlich sind. Ergebnisse werden über definierte Kennzahlen transparent gemacht.

Unsere Leitidee

Mit Werten zum Erfolg

 

 

Wir! Im Umgang mit dem Kunden

  • Alle Mitarbeiter handeln so, als ob es ihr eigenes Unternehmen wäre. Jeder übernimmt Verantwortung für die Bedürfnisse des Kunden und ist ihm täglich neu verpflichtet.

  • Wir richten unser Tun nach den Bedürfnissen der Kunden aus.

  • Wir legen Wert darauf Zusagen einzuhalten.

  • Wir arbeiten zielstrebig an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.

  • Wir gehen schonend mit den Ressourcen um.

  • Wir machen uns täglich bewusst, dass eine intakte Umwelt die Grundlage unseres Schaffens ist.

  • Wir bieten als Lieferant ein faires Preis /Leistungsverhältnis, offene Kommunikation und zuverlässige Zusammenarbeit.

  • Wir erwarten von unseren Kunden eine partnerschaftliche, auf Dauer aufgebaute Kunden-/Lieferantenbeziehung.